师资培养
 
   
 

  

近五年培养青年教师的措施与成效

1.每位青年教师均安排有老教师作为指导教师,并制定有青年教师导师制。主要指导和培养青年教师的敬业精神,提高教学水业务能力。

2.长期从事课堂教学的老师缺少科研论文上的积累,利用课程建设,让中青年教师在教学、学科建设上有长期的提高。

3.鼓励中青年教师积极参加教学与科学研究和工程设计项目,提高中青年教师的教学与学术水平和工程实践的能力。

42009年下学期,引进硕士生徐文文;2011年,引进双师型教师黄晖。

主讲教师姚琳娜、实训教师余家晶参加上海市教委师资能力提升培训班; 20105月,主讲教师徐文文参加上海市教委师资能力提升培训班;

52010年,徐文文获维修电工高级职业技能鉴定证书。2011年,黄晖获数控中级职业技能鉴定证书;

6.近三年来,有2名教师获得“上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金“资助。

7.教师徐文文,20119-20126月获得“教育部高等学校国内访问学者基金”资助,并获得国内访问学者证书。

820126-20136月,徐文文、黄晖获民办高校科研项目基金资助各3万。

9.教师程晓,于2009年参加由上海市人力资源和社会保障局、上海市教委、上海市总工会等组织的上海市数控技术职业竞赛,荣获2009年度上海职业技能竞赛市级一类竞赛数控机床工三等奖,并由此在20105月获数控机床工技师称号。

10.教师李海贵,于2012年参加上海市宝山区维修电工职业技能竞赛,荣获技能竞赛一等奖,由此在2012年晋升为维修电工技师,并授予“2012年宝山区技术能手”称号。

11.教师徐文文,通过参加数控技师培训,于2012年获数控技师称号。20136月,黄晖参加数控技师培训并获得技师证书。

12.201312月,在市教委组织下,黄晖和余家晶老师赴台湾“台湾科技大学”和“明志科技大学”参加数控和机电专业培训和交流,完成了“2013年上海市教委高教处师资培训-台湾研修课程”;

13.2013年市教委授予苏家健教授“教学名师”称号。

14.上海震旦职业学院机电工程学院获2011年度和2012年度“先进集体”。

 

   
   
   
   
   
 
 
 

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